昨天下午，在棒棰岛8号楼，座谈会还没开始，金玛集团董事局主席王延和就被一个细节深深地打动了。会前合影的时候，所有参加座谈的20位企业家代表坐在第一排，而市领导主动站在了第二排。“就是这么一个很小的动作，让我感到心里热乎乎的。”
生病都不敢轻易透露
这些销售额动辄数百亿甚至上千亿的企业家，在很多人眼里是偶像、是强者。但在这些民营企业家自己的眼里，他们其实也有很柔软、甚至需要抚慰的时候。“民营企业家应该受到社会的广泛理解和支持。”王延和说，自己做了多年企业，尤其是这几年企业规模越来越大，作为企业的掌门人，自己几乎是全年无休了。不仅如此，为了对投资人、股东和合作伙伴负责，甚至连自己生病，都不敢轻易透露，担心会引起外界不必要的疑虑。“我的儿子从国外留学回来，甚至跪在我面前表示不愿意接我的班，他说，如果接了班，就没有了自己的生活，只有工作。”
今年已经72岁的大杨集团董事长李桂莲也表达了同样的情愫。“今天坐在这里的民营企业家们，真的是一个浪头接着一个浪头，在国内经济增长放缓、国际贸易环境恶化的当下勇占鳌头，一步步冲过来的，他们每一个人，都非常了不起。见到他们，我有种特别想流泪的感觉。”
民营企业家的第三阶段
王延和坦言，民营企业家的成长是一部三部曲。
“第一步，绝对是利己的，是为了挣钱而挣钱，住好房买好车。”而在他看来，成长的第二阶段则是利他，“他是谁，是我们共同利益关系体，有亲缘关系的人。”而第三步，就是社会责任。“我们做金石滩酒，三年时间没上市，就是潜下心来，专门研究质量。做硼业，我们最早找俄罗斯专家、澳大利亚专家帮助攻克技术难关，每天要花费2万美金。花1800万购买澳大利亚一家拥有核心技术的企业，交给相关部门，专门研究这项核心技术。”在他看来，民营企业家做到第三阶段，更需要的是社会的理解和支持，“如果社会理解我们，我们一定有使不完的劲儿，一定好好干！”
大连具备企业家的成长土壤
而在做了近四十年服装企业的李桂莲看来，民营经济是大连经济的重要组成。“我们这些土生土长的企业家不会离开东北，离开大连。”她认为，东北人其实大可以不必妄自菲薄，大连的民营企业家中，成长出了像万达集团董事长王健林、大商集团董事局主席牛钢，以及吸引来了恒力集团董事长陈建平这样的行业领袖人物，这都说明大连具备成长优秀企业及企业家的土壤。她希望这些优秀的企业家能够引领更多的企业家群体，为大连建设一支强大的民营企业家队伍。